• Tidsskriftsartikel

Kan dine medarbejdere arbejde for meget hjemme?

Af Natasja Isaballa Andersen, Louise Dinesen, Vibeke Lunding-Gregersen (2022)
Der er nye forventninger til et fleksibelt arbejdsliv efter pandemien. Men det stiller høje krav til ledernes evne til at skabe følgeskab og sammenhængskraft i deres teams
Emneord arbejde arbejdsforhold arbejdsliv arbejdstid fleksibilitet hjemmearbejde ledelse medarbejdere